Documente Cheie | Instruire SSM

The Ottawa Charter for Health Promotion

Fotis Vatikiotis — Fri, 05 Jun 2009 10:16:17 GMT

Această conferinţă a fost în principal o reacţie la necesitatea tot mai stringentă a unei noi mişcări de sănătate publică în toată lumea. Discuţiile s-au centrat asupra nevoilor din ţările industrializate, dar au luat în considerare şi probleme similare din alte zone. S-a bazat pe progresul înregistrat prin Declaraţia privind Îngrijirile Medicale Primare de la Alma-Ata, pe documentul „Obiective privind sănătatea pentru toţi” al Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii, precum şi pe o dezbatere recentă la Adunarea Mondială a Sănătăţii pe tema acţiunii intersectoriale pentru sănătate.

A Manual for Training in Workplace Health Promotion

Maria Markopoulou — Fri, 05 Jun 2009 10:16:00 GMT

Acest proiect, finanţat de Fundaţia Europeană, a elaborat iniţial un cadru de instruire şi apoi un manual de instruire pentru formarea profesională în domeniul promovării sănătăţii la locul de muncă. De asemenea, în cadrul proiectului s-au organizat acţiuni răspândite de diseminare în toată Europa, care, printre altele, au dus la dezvoltarea reţelei. Proiectul s-a soldat direct cu instruirea a peste 5.000 de persoane în toată Europa şi este încă în derulare în câteva ţări.

Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the Introduction of Measures to Encourage Improvements in the Safety and Health of Workers at Work

Tilia Bousios — Fri, 05 Jun 2009 10:15:22 GMT

Directiva introduce măsurile pentru încurajarea îmbunătăţirii sănătăţii şi securităţi angajaţilor la locul de muncă; conţine principiile generale legate de prevenţia şi eliminarea riscurilor profesionale, informarea, consultarea şi instruirea angajaţilor; conţine reglementările minime legate de sănătatea şi securitatea angajaţilor la locul de muncă.

Five Steps to Risk Assessment

Tilia Bousios — Fri, 05 Jun 2009 10:15:15 GMT

Această broşură vă ajută să evaluaţi riscurile de sănătate şi securitate de la locul de muncă.

ELMERI - A Workplace Safety and Health Observation Method

Tilia Bousios — Fri, 05 Jun 2009 10:15:08 GMT

ELMERI este o metodă facilă şi sigură de evaluare a nivelului de securitate la un loc de muncă. Metoda ELMERI se bazează pe observarea tuturor aspectelor importante de sănătate şi securitate din mediul fizic de muncă, precum şi a comportamentele legate de securitate. Observaţiile sunt concentrate în principal pe următoarele grupuri:

Comportamentul legat de securitate
Ordine şi curăţenie
Securitatea utilajelor
Igienă industrială
Ergonomie
Căi de acces
Primul ajutor şi PSI

Report - Prevention of Risks in Construction – In Practice

Maria Markopoulou — Fri, 05 Jun 2009 10:15:00 GMT

În toată Uniunea Europeană se recunoaşte tot mai mult nevoia îmbunătăţirii standardelor de sănătate şi securitate în muncă în domeniul construcţiilor. Anual, numai în cele 15 state membre UE iniţiale, sunt ucişi aproximativ 1.300 de lucrători, alţi 800.000 sunt accidentaţi, iar nenumăraţi angajaţi au o stare de sănătate afectată. Suferinţele umane provocate de accidente şi de afectarea stării de sănătate sunt îngrijorătoare pentru toţi cei implicaţi, iar dimensiunea acestora este imposibil de calculat.

Report - Expert Forecast on Emerging Psychosocial Risks Related to Occupational Safety and Health (OSH)

Maria Markopoulou — Fri, 05 Jun 2009 10:15:00 GMT

Schimbările importante care au loc în universul muncii aduc noi riscuri psihosociale. Aceste riscuri, legate de proiectarea, organizarea şi gestionarea muncii, precum şi de contextul economic şi social al muncii, induc un nivel înalt de stres şi pot duce la o deteriorare gravă a sănătăţii fizice şi mintale. În 2005, peste 20% dintre lucrătorii din UE considerau că sănătatea le este ameninţată de stresul profesional. Raportul prezintă rezultatele prognozei experţilor în privinţa noilor riscuri psihosociale, precum şi analiza rezultatelor studiilor pe teme cheie identificate de experţi.

Longer Career? "VETO" Programme Indicators

Maria Markopoulou — Fri, 05 Jun 2009 10:15:00 GMT

Dezvoltarea vieţii profesionale ca un tot unitar a progresat pe linia obiectivelor elaborate de programul „Veto”, programul naţional de creştere a atractivităţii vieţii profesionale. Aceste obiective sunt tot mai cunoscute, oamenii fiind mai ataşaţi de viaţa profesională şi pensionându-se la vârste mai înaintate. Obiectivul principal a fost extinderea carierelor profesionale prin intermediul serviciilor sociale şi de sănătate.

Making Good Business Sense

Tilia Bousios — Fri, 05 Jun 2009 10:14:57 GMT

Având la bază primul raport CSR (Corporate Social Responsibility – Responsabilitatea socială a întreprinderilor), „Making good business sense”, acest document este rezultatul dialogurilor care au avut loc la nivel mondial. Oferă informaţii despre modul în care este interpretată responsabilitatea socială a întreprinderilor în diverse zone geografice, precum şi instrumente practice care pot fi folosite de orice întreprindere pentru a concretiza această responsabilitate.